Coach-Piloten® |
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Grundgedanke Wir haben uns mit den Coach-Piloten einer Metapher bedient, die an der Rolle eines Co-Piloten anknüpft. Aber anders als der Co-Pilot ist der Coach-Pilot kein ständiger Begleiter. Er ist Partner auf Zeit mit klarer Rollenverteilung und Aufgaben.
Motive & Ziele:
Audits für Coach-Piloten Wir haben für uns Coach-Piloten Qualitätskriterien definiert, die im Rahmen eines Audits überprüft werden. So können Sie sicher sein, dass Sie mit einem Coach-Piloten einen kompetenten Partner haben. Wir sind Berater mit unterschiedlichem Profil und Erfahrungshintergrund. Die so genannte "systemische Denkweise" verbindet unsere vielfältigen Fach-, Führungs- und Methodenkenntnisse. Checklisten im Coachingprozess Um die Prozess- und Ergebnisqualität zu sichern arbeiten wir unter anderem mit Checklisten. Das Ziel gerät nicht mehr aus dem Blick und der Prozessverlauf ist transparent. Dies stärkt den Lerntransfer und die persönliche Entwicklung. Demokratisch, wirksam, maßgeschneidert Wir gestalten mit unseren Kunden Entwicklungs- und Veränderungsprozesse, und handeln dabei demokratisch, wirksam und maßgeschneidert: Demokratisch Partnerschaftliches Zusammenwirken unter Klärung der jeweiligen Rollen und Verantwortungsbereiche aller Beteiligten, verbunden mit einem hohen Maß an Transparenz. Wirksam Wir knüpfen an Realitäten des Kunden an, nutzen vorhandene Ressourcen sowie Erfahrungen und überprüfen immer wieder die neu erarbeiteten Wege auf ihre Wirksamkeit in der Realität. Maßgeschneidert Die gemeinsame Arbeit orientiert sich an der Individualität des Kunden und richtet sich am aktuellen Business, der Zielsetzung, den bevorstehenden Aufgaben und der Persönlichkeit aus.
Business Coaching Der Coach begleitet den Kunden bei fachübergreifenden Themen: Ideen bekommen, Perspektiven erweitern, Prioritäten prüfen, Strategien entwickeln oder Methoden und Techniken kennen lernen. Persönliches Feedback erhalten und seine Wirkung reflektieren. Experten Coaching Ein Experte in seinem Fach/Branche gibt Fachinput zu einer konkreten Aufgabenstellung und unterstützt darin, einen wirksamen Transfer oder Lernerfolg herzustellen. Synergien Wir Coach-Piloten entwickeln nicht nur unsere Produkte sondern uns selber ständig weiter. So entstehen Synergien, die "Einzelkämpfer" in der Regel nicht aufbringen können. Unsere gemeinsame Arbeit fördert Kompetenz, Wirksamkeit und Verbundenheit. Sie bündelt Ressourcen und Energien; wir sind ein verlässlicher Kooperationspartner für Sie. Unsere gemeinsame Arbeit und Zielsetzung ist durch einen partnerschaftlichen, fairen Kooperationsvertrag geregelt. Als Coach-Piloten® - Crew sind wir ein Coach Pool, der verlässlich vergleichbare Qualität, Struktur, Organisation und Wertesystem anbietet, und durch die internen Prozesse kontrolliert. Weitere Informationen über uns Coach-Piloten® finden Sie unter www.coach-piloten.de |
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